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标题: [讨论] 富二代留什么学啊，真是些垃圾 [打印本页]

作者: kindle 时间: 2012-1-7 13:57 标题: 富二代留什么学啊，真是些垃圾

中国一份针对海外归国人士的就业报告中，显示海归人士的起薪仅有3000元人民币，超过40%的人月薪不超过5000元人民币，直指「留学镀金」的竞争力正在减低。有本地中国留学生感叹在中国目前的市场中，「国外镀金」已不代表高人一等，又抱怨部分「富二代、官二代」只为拿文凭的海归人士拖垮整体质素；但也有成功归国大展拳脚的海归人士，称中国的商机及市场潜力比加拿大更大，海归人士未必没有优势。

最新出炉的《中国2011年海归就业力调查报告》显示，7800多名中国各地的海归人士中，起薪一般在3000元人民币上下，71%的受访者薪资在3000元至10,000元人民币之间，超过40%的人月薪不足5000元人民币，与「土鳖」(中国国内毕业生)差不多(见另稿)。月薪上万人民币的受访者仅占15%，大多是主管及经理级别。受访者中有58%为普通员工，仅有6%左右为企业合伙人或行政总裁等高薪职位。

该报告指有七成海归主动选择回国就业，但身居要职拿高薪的却不多，仍有相当数量的「海待」(海外归来待业)出现。

报告更称目前有约57%的海归专业为商科相关，但商科却不是企业最短缺的技术型人才。部分企业甚至认为商科海归人士的唯一优势仅仅是外语，但在专业学识及创业能力上，其实与国内的人才并无更大竞争力。

西门菲沙大学(SFU)就读商科的国际学生唐同学认为，该报告反映出中国的市场现状，目前西大的商科课程中，除了最困难的会计课程以外，课堂上大部分都是华裔学生。而华裔学生热衷选读商科的原因，其实是因为商科较少专业技术，对英语的要求也较低，加上四周都是熟悉的华人，比较会有「安全感」。

唐同学强调，部分华裔学生出国留学的目的仅仅是为了一张文凭，因为在中国找工作很多时只看文凭，不像欧美主要考虑能力及工作经验。这些人并不打算融入西方生活，在大温形成自己的「小圈子」，有些人甚至回国时连英语也说不好，因此「拖累」了整体海归人士的质素。但她指这种情况下，一些真正条件好的海归人士，才能更有效地「鹤立鸡群」。

对于月薪3000元人民币的现状，唐同学认为这是中国很正常的基本工资，而且「国外镀金并不代表高人一等」。不过她透露，身边成为海归人士的留学生友人，其中逾半数皆是「富二代、官二代」，未来的工作道路早已由家人安排妥当，不会在乎平均薪资的高低。

去年由多伦多回到中国深圳任职高科技行业的周先生表示，中国人的「拼搏奋斗精神」是加拿大人所远远不及。

他称自己在大温工作多年，看到的所谓成功人士只是大公司的一名主管，但中国则要成为上市公司的主席才能称为成功，「大家站的高度很不一样」。

周先生透露，自己早年在多伦多求学时，曾在大雪天沿街拍门推销，也曾整修下水道。但后来进入西人公司成为主管，逐渐习惯西方的安逸生活，直到回中国工作后，才找到生命中另一个新的目标，挥去在加拿大养成的惰性。

周先生更强调，海归人士最大的竞争优势并不是语言，而是在海外求学或工作时所建立的关系、对海外市场的理解、以及整合资源的能力。

他认为中国的创业机会远比加国要大，生活中随便一件不起眼的商品，都有可能让人致富，海归人士只要能充分利用中国的人口优势，成功机会并不难得。

作者: isa 时间: 2012-1-7 21:13

中国的创业机会远比加国要大，对，但是吃得苦要多很多，并且打通关系不是这么简单的事

作者: loplii12 时间: 2012-1-9 12:22

确实看到很多国人念商科，不然就是CPA，但是看看唐人街上做律师，医生的也不少，不过层次不齐，真正拿执照的不知道有几人，学学理科很有用的，对于思考和逻辑

作者: 屋坞 时间: 2012-2-7 00:17

是金子，在哪里都会发光的。

作者: 119ppp 时间: 2012-2-10 04:10

富二代肿么啦。。。学工要跟家里吵架读博又被家里骂sb想留下家里不放人干什么从出生就要符合家里期待旁的做的再好再出色也要被视为叛逆尼玛就是一个茶几。。。

作者: qazseless 时间: 2012-2-10 11:25

标题党啊～～这文其实和富二代米关系吧
俺不明白，在国外混的好的，有啥理由回国啊？
现在国内的富裕人口都考虑移民的说。。。

作者: oldpostdoc 时间: 2012-9-10 23:08

boston的富二代太多了

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